La Ville de Roubaix épinglée pour le manque de femmes recrutées

La Ville de Roubaix a dû payer une amende de 180.000€ pour non-respect de la loi de mars 2012 sur la parité.

Cette loi prévoit des critères de recrutement assez strictes pour les administrations d'Etat et les grandes collectivités de plus de 80.000 habitants. Objectif : qu'elles montrent l'exemple en terme de parité.

L'idée est que les femmes soient à peu près autant représentées que les hommes dans les postes à responsabilité, chez les cadres supérieurs.

Plus précisément, tous les 5 recrutements effectués, il faut faire le point et vérifier que chaque sexe est représenté à hauteur d'au moins 40%. Autrement dit, sur 5 nominations, il en faut minimum 2 pour chaque sexe.

Problème, sur la dernière vague de recrutements au sein du personnel cadre supérieur de la Ville de Roubaix, seuls des hommes ont été embauchés.

Face aux critiques et à l'amende de 180.000€, la Ville s'explique, pour les 5 derniers postes proposés, elle n'a reçu aucune candidature féminine. Par ailleurs il est interdit de publier une annonce réservée à un seul sexe, ce serait alors de la discrimination.

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